Treći godišnji seminar Radničkog glasa – Gradimo savezništva – održali smo 6. i 7. februara, u Beogradu, u Kulturnom centru Beograda i KC Magacin.
Godišnji seminari Radničkog glasa zamišljeni su kao mesto okupljanja sindikalnih organizatora iz zemlje i regiona, razmene znanja i iskustva i učenja novih veština. Otvoreni su kako za predstavnike sindikata s kojima već sarađujemo, tako i za članove sindikata koje ćemo tek upoznati i s njima graditi zajedničke borbe, kao i za sve pojedince zainteresovane za organizovanje na radnom mestu.

Program Trećeg godišnjeg seminara Radničkog glasa bio je posvećen izgradnji savezništava, polazeći od ključne pretpostavke da svaka koalicija mora organski da proistekne iz interesa članstva. Zato smo seminar otvorili radom na formulisanju ciljeva koji pružaju ruku ka zajednici — temeljnom i često zanemarenom prvom koraku bez kojeg ne može nastati održivo savezništvo. Tokom dvodnevnog programa detaljno smo razgovarali o tome ko sve može biti saveznik sindikata: od strukovnih udruženja, preko korisnika i roditelja u različitim sektorima, do budućih kolega poput studenata, ali i drugih sindikata sa kojima se prepliću borbe i interesi. Posebno smo se bavili izazovima unutar samog sindikata, jer svako novo savezništvo različito utiče na pojedine delove članstva i zahteva pažljivo upravljanje očekivanjima, prioritetima i mogućim unutrašnjim napetostima. Jedan deo programa bio je posvećen i veštini vođenja sastanka koja se može primeniti u svim kontekstima u kojima je potrebno koordinisati različite aktere i donositi zajedničke odluke. Seminar smo zatvorili diskusijom o organizovanju u lancima snabdevanja, jednom od najvećih izazova savremenih radničkih borbi i ključnom polju za razvoj novih oblika međunarodnih savezništava.
Pitali smo naše polaznike da li bi seminar preporučili kolegama:
Da, zato što nudi praktične alate za borbu.
Zato što mogu da pomognu u razumevanju sindikalnog delovanja i pravca u kojem sindikat treba da se kreće.
Kada bih mogla, dovela bih sve zaposlene, pogotovo one koji nisu članovi sindikata, da nauče šta je sindikat i koja je njegova prava uloga.







PROGRAM
PETAK 6. februar
Kulturni centar Beograda, galerija Artget
[od 16.30 – Registracija]
17č – Otvaranje seminara, uvodna sesija
19č – JAVNA TRIBINA: Presek stanja: Sindikalna savezništva danas
SUBOTA 7. februar
KC Magacin
[od 8.30 – Registracija, kafa]
9h – Uvod: Šta sindikati mogu da nauče od Makijavelija
9.30 – Zahtevi i zajedništvo
11.15 – Pauza za kafu
11.45 – Kako prepoznati i pridobiti saveznike
13.30 – Ručak
SUBOTA 7. februar (nastavak)
14.30 – Savezništva i unutrašnji konflikti
15.30 – Sastanak: kada, zašto i kako
17.15 – Pauza
17.45 – Savezništva u lancima snabdevanja
18.30 – Završne reči i sumiranje seminara
U okviru godišnjeg seminara Radničkog glasa, u petak 6. februara u 19č u Artget galeriji Kulturnog centra Beograda, održali smo i javnu tribinu pod naslovom Presek stanja: Sindikalna savezništva danas. Na tribini smo govorili o tome kako smo gradili savezništva, dokle smo u tom procesu stigli, čemu su nam ona konkretno pomogla, ali i koje su bile ključne prepreke i izazovi u industriji, prosveti i kulturi, u Srbiji i regionu. Naši govornici bili su Slobodanka Ninić, predsednica Samostalnog sindikata radnika u predškolskom vaspitanju i obrazovanju Beograda, Ana Dimitrijević i Katarina Šćepanović iz Foruma beogradskih gimnazija i Foruma škola Srbije, Predrag Stojanović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Jura Leskovac, Ljubica Solunac, predsednica sindikalne organizacije Kulturnog centra Beograda, Saudin Sivro, predsednik Sindikata osnovnog obrazovanja Kantona Sarajevo, kao i Srđan Atanasovski ispred Radničkog glasa. Svi oni su ujedno polaznici, odnosno predavači seminara, koji okuplja sindikalne aktiviste iz različitih sektora i sredina.
Godina koja je iza nas pokazala je koliko su sindikalna savezništva živ i protivrečan proces. Savezništva se ponekad formiraju brzo, pod pritiskom konkretnih borbi i zajedničkih potreba, ali se jednako brzo mogu i raspasti. Njihovo održavanje zahteva dodatni rad, poverenje i jasne zajedničke ciljeve, naročito u uslovima pritisaka i hroničnog nedostatka resursa.


You must be logged in to post a comment.