Kako je povećanje plata u pravosuđu deo borbe protiv korupcije?
Zbog čega je organizovanje štrajka ključno za emancipaciju radničke klase?
Štrajk sudske vlasti. Razmišljanja o nasilju – Radnički glas
U rubrici Pogon slušate intervju sa Nemanjom Đurićem, predsednikom Sindikata sudske vlasti, o seriji štrajkova koji ovaj sindikat organizuje u cilju poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u pravosuđu. U rubrici Čitaonica govorimo o razlikama između revolucionarnog sindikalizma i partijskih oblika organizovanja klasne borbe, čitajući spis Žorža Sorela, Razmišljanja o nasilju.

Izdvajamo iz političkog pregleda
Predsednik Srbije sazvao je novu Vladu, a Đuro Macut izabran je za premijera. Skupština je potvrdila i ministre – Siniša Mali ostaje na čelu finansija, Ivica Dačić vodi MUP, a Milica Đurđević Stamenkovski preuzima resor rada. Najviše reakcija izazvao je izbor Dejana Vuka Stankovića, profesora na Učiteljskom fakuletu u Beogradu, za ministra prosvete. Učiteljski fakultet upozorava da on ne poznaje obrazovni sistem i da nema potrebne kompetencije. Uz to, protiv Stankovića se na društvenim mrežama pojavilo više desetina svedočenja studentkinja koje ga optužuju za seksualno uznemiravanje. Peticiju protiv njegovog imenovanja potpisalo je više od 18.000 građana. Ipak, Stanković je položio zakletvu.
Zaposleni u pravosudnim organima su od juče stupili u jednočasovne štrajkove upozorenja, a od 5. maja najavljuju svakodnevne celodnevne obustave rada, saopštio je Sindikat sudske vlasti. Podsećamo da su prošle nedelje od 7. do 9. aprila održali trodnevni štrajk uz minimum procesa rada. Najavljene obustave rada će biti od 11 do 12 časova, a glavni zahtev je povećanje osnovice za obračun plata za 20 odsto, kao i uvođenje toplog obroka i regresa. Sindikat poručuje da jednokratna pomoć od 5.000 dinara koja im je ponuđena nakon trodnevnog štrajka ne može zaustaviti proteste i ocenjuje da je ovo pokušaj pritiska Vlade. Pozvali su sve zaposlene u pravosuđu da bez obzira na sindikalnu pripadnost pokažu jedinstvo i podrže štrajk.

You must be logged in to post a comment.