Kojim mehanizmima auto industrija u Maroku guši pokušaje radničkog organizovanja?
Kada i zbog čega je poslodavcu važno da radnici imaju osećaj kontrole i samoaktuelizacije na radnom mestu?
Motanje kablova u Maroku. Ljudski problemi industrijske civilizacije – Radnički glas
U rubrici Forum, slušate intervju sa Lorencom Lodijem, istraživačem automobilske industrije u Maroku, sa kojim smo govorili o stanju u tamošnjim fabrikama automobilskih instalacija. U rubrici Čitaonica, govorimo o studiji Eltona Majoa Ljudski problemi industrijske civilizacije, koja obrađuje poznate Hotorn eksperimente i neretko se navodi kao mesto rođenja takozvanog humanog menadžmenta.
Izdvajamo iz političkog pregleda
Nakon skoro tri nedelje, Samostalni sindikat metalaca zaustavio je štrajkove u leskovačkoj Juri. Ovome su prethodila kršenja zakona o štrajku od strane Jure, koja je primala nove radnike, ali i vršila premeštaje štrajkača u fabrici, čime je minimizirala uticaj štrajka na proizvodni proces, usled čega je značajan broj radnika odustao od štrajka. Jura i dalje odbija da pregovara sa sindikatom, ali u toku su posrednički, šatl pregovori sa Ministarsvom rada kao medijatorom, za koje se očekuje da dovedu do povećanja plate. Vanredni inspekcijski nadzor u Juri koji je Sindikat zatražio, evidentirao je kršenja prava na štrajk i na sindikalno organizovanje. Više o štrajku u Juri slušajte u našem narednom video specijalu, sledećeg petka.
Sindikat Solidarnost iz Poljske, održao je protest 19. juna ispred sedišta kompanije u Varšavi, zbog odluke menadžmenta da 30% zaposlenih pošalje na prinudno odsustvo, koje bi moglo trajati i do godinu dana, a tokom kog bi dobijali samo 60% dosadašnje plate. Kako jedan radnik navodi, cilj ovog poteza menadžmenta jeste da natera radnike da sami daju otkaz, kako bi ne bi morali da im isplate otpremnine. Sindikat, takođe, zahteva da se povuče odluka o raskidu kolektivnog ugovora, kao i da se vrati na snagu Ugovor o pravima zaposlenih, za koji tvrde da je nezakonito raskinut.
Radnički glas 