29.03.2024. Godina borbe prosvetara. Država protiv porodice

U čijem interesu su bile anonimne prijave protiv nastavnika?
Ko kontoliše ideološke narative u radu centara za socijalni rad?

Godina borbe prosvetara. Država protiv porodice Radnički glas

U rubrici Pogon razgovaramo sa Vesnom Jerotijević iz Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije, o izazovima koji predstoje u poboljšanju materijalnog položaja zaposlenih u školama. U rubrici Forum slušate deo diskusije Radničkog glasa o politikama države prema porodici, sa posebnim osvrtom na rad centara za socijalni rad.

Izdvajamo iz političkog pregleda

U ponedeljak, 25. marta, nakon ulaska u drugu nedelju potpune obustave rada do ispunjenja zahteva, menadžment Galenike prihvatio je kompromisni predlog štrajkačkog odbora Sindikata Nezavisnost u ovoj kompaniji. Naime, oko dve trećine radnika iz proizvodnje koji su obustavili rad, zahtevali su linearno povećanje zarade počev od obračuna februarske plate, u iznosu koji bi u proseku iznosio oko 10 procenata, pri čemu bi radnici sa nižim zaradama dobili povećanje od 15 do 20 procenata. Kompromisom koji su ponudili, polovina ovog povećanja biće im isplaćeno od februarske zarade, a druga polovina od junske zarade, dok se poslodavac obavezao i na novo povećanje plate od januara, ukoliko se ispuni godišnji plan za tekuću godinu. Dani provedeni u štrajku će takođe biti plaćeni, ali iz dva dela, i to ako se nadoknadi propuštena proizvodnja. Podsećamo, Sindikat Nezavisnost u Galenici odlučio se za štrajk do ispunjenja zahteva nakon više meseci bezuspešnih pregovora za usklađivanje zarade za tekuću godinu, a podršku je dobio kako od sindikata u Srbiji, tako i od međunarodnih organizacija industrijskih sindikata.

Štrajk u železari Akrejnoks u Los Bairosu, u Andaluziji na jugu Španije, sada traje više od 50 dana. Akrejnoks je jedan od najvećih multinacionalnih proizvođača čelika, a ovaj štrajk koji je počeo od 5. februara već ga košta više od 3,5 miliona evra. Radnici zahtevaju povećanje plata, koje su praktično zamrznute od 2008. godine, kao i za bolje uslove rada od kako im je prošle godine kolega stradao na radnom mestu. Menadžment kompanije odbija da prihvati zahteve radnika, uprkos rastu profita prethodnih godina, već želi da nametne novi kolektivni ugovor koji bi produžio radnu godinu za 18 dodatnih radnih dana. 

Muzika na podcastu: Džezbollah

Postavi komentar