Ko je odgovoran za sve manju kreditnu sposobnost radnika?
Kako model transparentnog pregovaranja ojačava sindikat?
Dvostruke igre zagrebačke vlasti. Pouke sindikata u LA Tajmsu – Radnički glas
U rubrici Pogon razgovaramo sa Sandrom Crnković iz zagrebačkog Samostalnog sindikata komunalnih i srodnih delatnosti, koji je pre nedelju dana objavio da ulazi u pripreme za štrajk, nakon propalih pregovora o povećanju zarade. U rubrici Radionica prenosimo iskustva organizovanja i vođenja pregovora sindikata kalifornijskog dnevnog lista Los Anđeles tajms.
Izdvajamo iz političkog pregleda
Od ponedeljka, u 6 ujutru, do uzaključenja ovog izdanja podcasta, traje štrajk do ispunjenja zahteva u farmaceutskoj kompaniji Galenika u Zemunu. Štrajk organizuje Sindikat Nezavisnost u Galenici, koji zahteva da se zarade radnicima uvećaju linearno, počev od obračuna februarske plate, i to tako da se prosečna zarada poveća za oko 10 procenata, dok bi radnici na nižim zaradama dobili povećanje između 15 i 20 procenata. Pregovori o povećanju zarade koji bez uspeha traju još od novembra, ponovo su otvoreni trećeg dana štrajka. Potpuna obustava rada koja sada ulazi u peti dan traje nesmanjenim intenzitetom, a sindikat saopštava da, uprkos kontrakampanji poslodavca, u njoj učestvuje i do dve trećine radnika iz proizvodnje i pratećih službi. Radnici Galenike su za svoju borbu dobili podršku kako od drugih kolega iz Granskog sindikata poljoprivrede i prerađivačke industrije, tako i iz međunarodne i evropske konfederacije industrijskih sindikata, IndustriAll Global i IndustriAll Europe. Galenika, svojevremeno najveća farmaceutska kompanija u Jugoslaviji, od 2017. u vlasništvu je brazilskog EMS-a, koji zapošljava preko 4 i po hiljada radnika i prisutan je u preko 30 zemalja.
U ponedeljak 18. marta u Beogradu se dogodila tragična nesreća kada je autobusu na liniji 78, privatnog autoprevoznika Banbus, otpao točak i udario dve žene, od kojih je jedna od njih, stara 69 godina, preminula od zadobijenih povreda. Policija je uhapsila mehaničara preduzeća Banbus koji je bio odgovoran za dnevni pregled ovog vozila. Vozači gradskog saobraćajnog preduzeća koje su mediji intervjuisali ukazali su da strani radnici – u ovom slučaju radnik iz Šri Lanke – nemaju dovoljno iskustvo rada u gradskom prevozu. Posebno zabrinjava što su vozači otkrili da u GSPu postoji “stimulacija za neisključenje”, odnosno da su vozači finansijski nagrađeni ukoliko ne isključe neispravna vozila iz rada, kako bi preduzeće održalo zadati broj polazaka.
Muzika na podcastu: Džezbollah
Radnički glas 